Política da Empresa

POLÍTICA DA QUALIDADE

A Alconex Válvulas, atuante no comércio de válvulas industriais, tem como compromisso fornecer produtos que atendam aos requisitos técnicos, legais e normativos aplicáveis, assegurando a satisfação de seus clientes e partes interessadas.

Buscamos a excelência em nossos processos por meio de:

  • Atendimento às necessidades e expectativas dos clientes, oferecendo produtos confiáveis e de qualidade;
  • Parcerias com fornecedores qualificados, garantindo a conformidade e a rastreabilidade dos produtos comercializados;
  • Cumprimento dos requisitos legais, regulamentares e normativos aplicáveis ao nosso negócio;
  • Melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, com foco na eficiência dos processos e na prevenção de falhas;
  • Capacitação contínua de nossos colaboradores, promovendo o desenvolvimento técnico e profissional;
  • Compromisso com a ética, a transparência e a sustentabilidade nas relações comerciais.

Esta Política da Qualidade é comunicada, compreendida e aplicada em todos os níveis da organização, servindo como base para o estabelecimento e a revisão dos objetivos da qualidade.

POLÍTICA DE ATENDIMENTO AOS REQUISITOS ESSENCIAIS DE TRABALHO

A Alconex Válvulas a por meio deste documento informa sua Política que abrangem seu compromisso para com as Políticas dos Requisitos Essenciais do Trabalho de modo a garantir que não está diretamente ou indiretamente envolvida com os seguintes pontos abaixo:

Na aplicação dos Requisitos Essenciais de Trabalho, a Organização leva em consideração os direitos e obrigações estabelecidos pela legislação nacional, enquanto cumpre os objetivos dos requisitos.

A Organização, em hipótese alguma, utilizam trabalho infantil em seus processos.

A Organização, em hipótese alguma, empregam trabalhadores com idade inferior a 15 anos ou abaixo da idade mínima, conforme estabelecido nas leis ou regulamentos nacionais ou locais (respeitando a idade mais alta entre as legislações).

A Organização garante que nenhuma pessoa com menos de 18 anos está empregada em trabalhos perigosos ou pesados, exceto para fins de treinamento, de acordo com as leis e regulamentos nacionais aprovados.

A Organização proíbe e repudia qualquer forma de trabalho infantil.

A Organização proíbe e repudia todas as formas de trabalho forçado e obrigatório sendo todos os colaboradores e contrata dos livres para trabalhar na organização de acordo com os requisitos legais e aqueles definidos pela Organização.

A Organização entende que as relações de trabalho são voluntárias e baseadas no consentimento mútuo, sem a ameaça de penalidade.

A Organização por meio desta política trabalha para que, em seus processos, não haja evidências de práticas indicativas de trabalho forçado ou obrigatório, incluindo, entre outras, as seguintes:

  • Violência física e sexual
  • Trabalho forçado
  • Retenção de salários/incluindo pagamento de taxas de emprego e/ou pagamento de depósito para iniciar o emprego.
  • Restrição de mobilidade/movimento
  • Retenção de passa porte e documentos de identidade
  • Ameaças de denúncia às autoridades.

A Organização garante que não há discriminação no emprego e na ocupação, bem como não aceita tal prática dentro de suas instalações.

A Organização respeita a liberdade de associação e o direito efetivo à negociação coletiva. Os trabalhadores podem estabelecer ou ingressar em organizações de trabalha dores de sua própria escolha, conforme estabelecido pela legislação vigente.

A Organização respeita a total liberdade das organizações de trabalhadores para elaborar suas constituições e regras.

A Organização respeita os direitos dos trabalhadores de se envolverem em atividades legais relacionadas à formação, associação ou assistência à organização de trabalha dores ou a abster-se de fazer o mesmo e não discrimina ou pune os trabalhadores pelo exercício desses direitos.

A Organização negocia com organizações de trabalhadores legalmente estabelecidas e/ou representantes devidamente selecionados de boa-fé e com os melhores esforços para alcançar um acordo de negociação coletiva.

Os acordos de negociação coletiva são implementados onde existem.

Cordialmente, em caso de denúncia, enviar e-mail para alconex@alconex.com.br

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Estamos sempre prontos para melhor atendê-los.

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